丹东新陆电子有限公司
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      1、负责公司考勤数据的统计工作;2、负责工资、奖金的核算及发放工作;3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;4、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、其他福利手续;5、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;6、考勤管理与相关文件存档;7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;8、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保流程;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;4、良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。工作时间:8:00-17:00
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